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文化傳播

企業(yè)精神

樹(shù)立共同的價(jià)值理念,適應時(shí)代要求的新型企業(yè)文化,鍛造一流的團隊,建立新的招金文化體系和干部職工的共同行為規范。

企業(yè)形象宣傳語(yǔ)

形成具有黃金行業(yè)特色和自身企業(yè)特色的文化系統,以文化驅動(dòng)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現企業(yè)管理由制度管理向文化管理的轉變,是招金文化的核心內容。

經(jīng)濟責任

指公司生產(chǎn)、盈利、滿(mǎn)足消費需求的責任。其核心是公司創(chuàng )造利潤、實(shí)現價(jià)值的能力。公司的經(jīng)濟責任表現可以通過(guò)財務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)、治理結構三個(gè)方面進(jìn)行考察。

盡管企業(yè)社會(huì )責任并沒(méi)有一個(gè)單一的定義,但從本質(zhì)上,追求這一方法的公司,需要做三件重要事情。


企業(yè)精神

樹(shù)立共同的價(jià)值理念,適應時(shí)代要求的新型企業(yè)文化,鍛造一流的團隊,建立新的招金文化體系和干部職工的共同行為規范。

企業(yè)形象宣傳語(yǔ)

形成具有黃金行業(yè)特色和自身企業(yè)特色的文化系統,以文化驅動(dòng)企業(yè)發(fā)展,實(shí)現企業(yè)管理由制度管理向文化管理的轉變,是招金文化的核心內容。

經(jīng)濟責任

指公司生產(chǎn)、盈利、滿(mǎn)足消費需求的責任。其核心是公司創(chuàng )造利潤、實(shí)現價(jià)值的能力。公司的經(jīng)濟責任表現可以通過(guò)財務(wù)、產(chǎn)品服務(wù)、治理結構三個(gè)方面進(jìn)行考察。

盡管企業(yè)社會(huì )責任并沒(méi)有一個(gè)單一的定義,但從本質(zhì)上,追求這一方法的公司,需要做三件重要事情。


8:30 - 19:30


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